日本银行州长华达（Huada）表示，工资增长正在从大公司到中小企业，随着劳动力市场变得更加困难，可能会继续加速。这一说法意味着他逐渐对增加费率增加所需的条件非常乐观。 该声明可以进一步加强市场期望，即中央银行将在今年年底恢复其利率上升。日本银行由于对美国关税政策对出口依赖经济体的影响而暂停利率的上升。 上周六在上周六举行的杰克逊霍尔年度会议论坛上说，尽管日本的工作年龄人口不断减少，但近几十年来，工资增长仍停滞不前，这是由于“既定的通气期望”导致了企业价格上涨的上涨。目前，工资水平和劳动力的增加舞步已成为“最紧迫的经济问题之一”。由新的皇冠流行引起的全球通货膨胀正在打破日本的通气平衡趋势，这是一种外源作用。 Uda说：“值得注意的是，薪水增长已从大公司发展到中小企业。” “除非有很大的负面需求冲击，否则预计劳动力市场将保持紧密，工资的上升压力将继续下去。” 乌诺（Ueno）与英格兰银行贝利（Bailey）总督和欧洲中央银行拉加尔德（Lagarde）总统讨论经济劳动力市场的问题先前的意见。日本连续第三年进行了春季劳动管理谈判的高薪增长。 “总之，1980年代开始的人口变化导致劳动力和持久的薪水压力很大，通过增加劳动力参与并加强流动性以及资本和劳动力替代者来促进报价的大量调整。” UEDA强调，上述因素使劳动力市场条件，工资和价格之间的传播关系变得复杂。 “我们将继续非常谨慎，并包括对货币政策业务中要约方面的演变的评估。” 去年，日本银行结束了其极度宽松的10年政策，将利率提高到今年1月的5％，而日本的通货膨胀目标为2％。我认为这正在改善。利率在7月保持平等，但通货膨胀预期增加，经济前景增加，而今年的市场预期仍然很高。 尽管日本消费者通货膨胀超出了中央银行的目标艾德（Euda）曾承诺谨慎行事，例如反映国内需求的中央通货膨胀率仍然低于2％。但是，七月银行会议的会议记录表明，顽固的食品通货膨胀和可持续工资增长的观点鼓励一些成员警告次要通货膨胀的风险或支持另一种利率的增加。 在调查中，将近三分之二的经济学家预计，日本银行今年将至少收集25个基本要点，这比上个月的Mitad大幅增加。 官方NINA Finance帐户 24-最新信息和财务视频的流离失所，以及扫描QR码以关注更多粉丝（Sinafinance）